千帆竞发创先进
阿龙山林业局各级党组织以实际工作成效、全体共产党员在平凡岗位上践行自己的承诺和誓言，诠释了“创先争优”的真谛和内涵。如今，风气在转变、人心在思进、工作在实干……
阿龙山林业局党委21个直属党组织、66个队段党支部、843名在岗党员，立足岗位，从点滴做起，从自我做起，积极投身到“创先争优”活动中，党组织的核心、堡垒作用，党员的先锋模范作用日益显现。
立足岗位 创先争优
全局各级党组和党员把“创先争优”的理念贯穿到每一个岗位、每一项工作、每一个环节,形成了工作合力。阿乌尼林场党总支开展了“党员对照岗位职责找差距”活动，增强了党员工作责任心和履职能力；营林处党总支以“党员绩效管理”活动为载体，影响并带动身边的群众一起创先争优；燃料站党支部以“问责问廉问效”活动为载体，围绕履职情况问责、重点工作问廉、常规工作问效，强化了过程管理和效能管理，提高了企业管理水平；森调队、伐区验收大队、防火办、物资处等单位开展了“我是党员我是先锋”、“党员责任区目标化管理”、“一岗、双责、三保、四个表率”等活动，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
打造品牌 创先争优
创新是企业发展的不竭动力，阿龙山局积极创新载体，开展了创先争优“五双”活动，即“双建”：建设学习型领导班子、建设学习型党组织；“双争”：争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员；“双创”：党建工作创新、企业管理创新；“双带”：党建带工建，党建带团建；“双促”：促和谐、促发展。积极打造“三有”工程，即每个党员有承诺，发挥党员个体在“创先争优”活动中的模范作用；每个支部有示范岗，做到每个群体有典型，发挥典型示范作用；每个单位有品牌，根据单位和行业性质，体现特色。截至目前，全局有党员示范岗58个、品牌工程21个，这些“党”字号工程，发挥了引领示范作用。
群策群力 创先争优
林业局党政工团组织在全局范围内广泛开展了全员提科学发展合理化建议活动，形成了工作的长效机制。目前，全局围绕党建、企业管理、生产经营和技术革新等方面共提合理化建议3082条，归纳后825条，经评审小组审核并采纳267条，目前实施157条，产生经济效益178万元。其中党员带头提建议1030条，采纳126条，实施58条，产生效益52万元。通过全员提科学发展合理化建议活动，汲取民智，使先进的管理方法和管理理念融入到企业发展中，推动了企业的经济建设、党的建设、生态建设和文化建设。（林管局组织部供稿）
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