本报讯（通讯员 张丽明）今年以来，大杨树林业公司纪委立足监督执纪主责主业，通过“织密监督网络、聚焦执纪问责、深化文化浸润”三向发力，持续推动党风廉政建设走深走实。

织密监督网络，筑牢责任防线。该公司纪委以政治监督为引领，制定《政治监督工作实施方案》，将监督任务转化为可视化、可操作的工作分解图；紧盯“关键少数”，对公司及基层单位“三重一大”决策事项全程跟进监督；协助党委压实主体责任，通过召开党风廉政建设专题会议、与单位部门负责人签订责任书，推动“两个责任”同频共振；领导班子带头履行“一岗双责”，深入基层督导检查，推动基层党风廉政建设提质增效。

聚焦执纪问责，提升治理效能。该公司纪委坚持问题导向，针对“靠企吃企”专项治理、森林可持续经营、森林病虫害防治等重点领域，以及自筹资金项目、林辅农用地管理、选人用人等关键环节开展专项监督；开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育监督，针对“三多三少三慢”等作风顽疾进行专项整治督导检查；各党支部召开以案促改警示教育大会、组织生活会，整改问题25个，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。

深化文化浸润，厚植廉洁土壤。该公司纪委以廉洁文化建设为抓手，印发《关于开展“弘扬清廉之风凝聚清风正气”廉洁文化系列活动的通知》，开展“家庭助廉团团圆圆”主题活动，组织40余名干部家属共筑家庭廉洁防线；创新教育形式，开设“小微”廉政课堂12期，通过微信公众号推送文章30篇，实现廉洁教育“指尖触达”；更新廉洁文化宣教室课程，将党性教育、廉洁教育、警示教育纳入培训课程，组织新任科职人员签订廉洁承诺书，推动廉洁文化融入日常、内化于心。