今年以来，克一河林业局诺敏林场以“四个强化”构建党风廉政建设新常态，提高了工作实效。
         强化学习引领。他们制定了年度党风廉政建设学习计划，采取各部门、支部党风廉政建设专题学习、党纪法规集中学习等方式，组织党员干部学习上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神等，要求党员干部把纪律要求作为行为准则。 
         强化责任落实。他们召开了党风廉政工作部署会，定期召开党风廉政建设专题会，对党风廉政建设工作进行责任分解，细化到人。同时，他们注重两个责任的压力传导，层层签订《党风廉政建设责任书》。
         强化制度保障。他们落实领导干部述责述廉、重大事项报告和请示报告制度等，对重点领域、重点岗位人员进行廉政约谈和谈话提醒，不断健全廉政建设制度，以制度管理人、规范人、约束人。
         强化自我监督。他们紧盯重大节日节点，召开廉政提醒和专题会，预防“节日病”。并对集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”和违反中央八项规定精神问题专项整治开展自纠自查，制定问题清单、整改落实清单等，监督机关上下班签到和外出告知情况，随机巡查机关各部门人员在岗情况，规范电脑的使用。（李春波）