本报讯（记者 李鹏飞）9月2日，内蒙古森工集团工会生活保障系统干部培训班在教育分公司（党校、职工培训中心）开班。集团各单位工会分管生活保障工作副主席、生活保障部工作人员70余人参加培训。

此次培训班为期3天，课程设置兼具政治性与实用性，涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想等理论内容，及职工困难帮扶、送温暖等相关政策、职工互助医疗政策解读及《工会法》等业务知识。培训采用“集中授课＋经验分享＋交流研讨”模式，学员们将结合工作实际，围绕职工困难帮扶、送温暖工作档案管理及职工医疗互助档案管理展开深入研讨，旨在全面提升生活保障系统干部的业务能力与综合素质，为更好服务林区职工群众夯实基础。

据了解，2024年以来，内蒙古森工集团各级工会生活保障部紧紧围绕集团中心工作，全面完成转型升级，构建服务职工工作体系；擦亮“工”字品牌，增强服务职工工作实效；守护职工权益，创新服务职工工作载体，构建起物质帮扶、健康守护、精神关怀、法律保障的全链条工作体系，让职工幸福感更可持续、获得感更加充实、安全感更有保障。下一步，集团工会将围绕中心大局，聚焦主责主业，提高政治站位，强化责任担当；提升业务能力，做好精准服务；改进工作作风，锻造干部队伍；注重沟通协调，形成工作合力；强化监督检查，做好档案管理；加强数智化管理，用好“职工之家”APP，为助推森工集团加快构建现代林业产业体系、实现高质量发展作出新的更大贡献。