本报讯（通讯员 李学玲）绰尔森工公司党委将学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，连日来，通过创新构建“线上＋线下”“理论＋实践”立体化学习矩阵，切实把学习成效转化为推动公司高质量发展的强劲动能。

该公司党委理论学习中心组第一时间召开专题学习会，领导班子成员带头深学细悟《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》，结合分管领域分享学习心得，形成“先学一步、学深一层、多悟一分”的示范效应。把新入职员工融到宣讲队伍中，将机关早会作为固定宣讲阵地，围绕全会重大战略部署、重要理论观点和重点任务举措进行靶向解读，让理论宣讲更接地气、更入人心。各基层党组织依托“三会一课”、主题党日、宣讲会等载体，开展集中学习宣讲。利用公司微信公众号开设专栏，转发官方权威解读文章，构建起“领导领学、宣讲传学、支部跟学、线上促学”的全方位学习格局，凝聚起全员奋进的思想共识。

该公司党委将全会精神贯穿生态保护、产业发展、民生保障等各领域、各环节，锚定重点任务精准发力。立足生态资源禀赋和产业基础，加快构建“生态＋文旅”“生态＋碳汇”绿色发展体系。重点推进古营河自驾露营度假区项目，深度挖掘锡伯族民俗文化等特色资源，打造集生态观光、民俗体验、康养度假、林下产品品鉴于一体的文旅产品矩阵。主动对接各大旅行社开展踩线活动，借助冰雪运动会、导游讲解比赛、南线协作区单身青年联谊等活动拓宽宣传营销渠道，全力打响专属文旅品牌。依托森林可持续经营试点项目，完善森林经营示范样地布局，扎实做好林业碳汇储备项目数据库年度更新工作，持续推进碳库扩容增汇。按照森林修复实施方案和调查设计，严格执行作业区拨交、验收制度，全面推进16万亩森林修复任务。在增进民生福祉上，坚持以文化活动凝聚人心，以民生实事温暖人心，通过举办冰雪运动会、年俗文化体验以及青年联谊会等活动，丰富员工精神文化生活。推进“工惠菜园”“安全饮水”项目建设，加大健康服务项目宣传推广力度，引导员工积极使用健康服务资源，让员工群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。