———六论贯彻落实管理局2020年度工作会议精神

      本报评论员

　　民生之微，衣食住行。民生之大，事关家国。管理局2020年度工作会议指出，要坚持一心为民，把端正发展观、政绩观、群众观作为基础和前提，尽力而为，量力而行，让从事生态保护事业的人有更高的收入和更体面的生活。年度工作会议描绘的民生新蓝图，让人振奋，令人向往。
　　职工年人均工资突破6万元、一线职工人均增收1.5万元、启动了企业年金、争取政策完成了混岗工身份认定和养老保险统筹工作、巩固完善棚户区改造工程……过去的三年，管理局民生工作可圈可点。保障和改善民生是一项长期工作，立足于不断满足人民群众日益增长的美好生活需要，实现在发展中保障和改善民生，仍然需要我们加倍努力。
　　保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点，需要我们过了一山再登一峰。要坚持以改善民生为最终目标，坚持量力而行、尽力而为，持续做好民生工作。坚持新发展理念，坚持推动高质量发展，为民生改善提供泉涌不止的原动力。聚焦职工群众所思所盼，积极回应职工群众需求，让改革发展成果更多更公平惠及林区职工群众。
　　民生无小事，枝叶总关情。年度工作会议对民生改善进行了再安排再部署。我们要按照会议要求，在“增收入”、“美环境”、“显特色”、“重帮扶”等方面集中发力，完善职工工资增长机制，积极争取属地支持，补齐道路、通信、电力等社会公共服务基础设施短板，研究制定符合林区特色、林业职工特色的帮扶政策，推动民生工作件件有着落、事事有回音，让职工群众看到变化、得到实惠。
　　保障和改善民生，就要真抓实干、勇于担当，切实改进作风，发扬实干精神，将全部心思用在“真干事”上，将全部本领用在“多干事”上，将全部精力用在“干实事”上，聚焦聚力民生福祉，践行林区高质量发展初心。
　　2020年的民生“施工图”已经清晰地勾画出来，林区广大干部职工要撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，接续推动民生改善，确保“民生红包”真正在林区大地落地生根、开花结果，让林区职工的幸福指数节节攀升。