本报讯（通讯员 顾立鹏 郭文强）牙克石市于2020年启动的“一村一名大学生”人才引进计划着力破解了“选人难、留人难”问题，实现本土人才安心留在本土，助力本土发展。
       2020年，25岁的赵爽顺利通过牙克石市委组织部会同市人社局共同组织实施的“一村一名大学生”人才引进计划录取考试，成为牧原镇暖泉村村主任助理。一年多的时间里，赵爽走入村民家中、走到田间地头，了解村情民意、助力疫情防控、开展基层党建等各项工作。赵爽说：“在村委会前辈们的身上，我不仅学习到了工作经验，而且对农业相关知识也有了一定的了解。工作之余，我也常和同事们一起到村民家里走访，了解他们的需求。”
       暖泉村是牙克石市马铃薯主产区，共有村民525户1169人，村“两委”只有6人，自赵爽成为暖泉村村主任助理，她发扬不怕吃苦的精神和深入细致的工作作风，以实际行动缓解暖泉村“两委”工作压力，得到群众认可。
       牧原镇暖泉村党支部副书记窦梅凤说：“‘一村一名大学生’人才引进计划给村子注入了新的活力，减轻了村委的工作压力和工作强度。”
据了解，自2020年牙克石市启动“一村一名大学生”人才引进计划以来，共公开引进14名大学生到行政村担任书记（主任）助理，一年多的时间里，他们扎根在基层、历练在基层、成长在基层，正逐渐成为发展农村经济、农业生产和先进文化的带头人，为乡村振兴注入了“新鲜血液”。