□本报通讯员 杨哲 初尧

近日，绰源森工公司对2025年新入职工勤技能岗位员工进行系统培训，通过系统化设计、沉浸式体验、实战化检验，助力新入职员工快速融入企业。

此次培训由公司相关部门负责人和业务骨干担任讲师，围绕企业发展历程、廉洁纪律以及森林资源管理、森林防灭火、安全生产等核心内容，引导新入职员工明晰“为何而来、为谁而干”的职业坐标。通过“理论讲解＋案例剖析”双轨教学，使新入职员工在掌握业务知识的同时，对“严实细快”工作作风与职责使命形成深刻认同，实现从“社会人”到“森工人”的思想破冰。

该公司针对工勤技能岗位特性，创新设置技能实操环节，通过导师现场示范、学员反复练习，让新员工熟悉森林防灭火机具操作。“刚开始操作风力灭火机时有点儿紧张，一些操作要领没做到位，后来在授课老师的指导下一次就成了。”新入职员工徐家存兴奋地说道。

从“理论积累”筑牢基础到“实战应用”动手实操，技能提升看得见，让新入职员工实践的意愿更强，信心底气更足。与课程同步开展的还有军事体能强化训练，新入职员工在低温天气下坚持站军姿、练队列、强协作，磨砺坚强意志，锤炼令行禁止的纪律意识与互促互进的团队精神。

此次培训特别设计“文化浸润”模块，组织新入职员工参观反腐倡廉警示教育基地、湿地生态展览馆、森林防灭火陈列馆等文化阵地，让其“零距离”感触企业廉洁基因与绿色发展理念，以沉浸式教育将职责使命转化为行动自觉。

“在参观中我了解到每一片森林、每一处湿地都蕴藏着生机活力和生态密码，更坚定了我投身生态保护建设的信心和决心。”森林资源管理中心新入职员工高宏博发出感慨，眼中满是对未来工作的期待。

入职“第一课”不仅夯实了员工的认知根基，更点燃了“与企业共成长”的信念与守护林海的担当。随着175名新入职员工奔赴基层一线岗位，这支“生力军”将续写守护林区、建设林区的崭新篇章，为企业高质量发展注入澎湃动能。