本报讯（通讯员 姚远）11月9日，内蒙古森工集团工会举办职工代表履职能力提升培训班，林区各单位的634名职工代表参加培训。

此次培训采用“云端授课”模式，授课教授围绕职工代表的权利与义务、提案撰写与落实流程、职工诉求收集与反馈机制等内容展开讲解，通过案例分析、情景模拟等方式，提升职工代表解决实际问题的能力，并结合集团发展战略，解读企业当前发展形势与职工代表的使命担当，引导职工代表将个人成长与企业发展同频共振。

据了解，此次职工代表履职能力提升培训班是森工集团工会深化企业民主管理、凝聚职工智慧力量的生动实践。通过系统培训，不仅为职工代表“充电赋能”，更搭建了企业与职工之间的“连心桥”。下一步，集团工会将建立“线上＋线下”常态化培训机制，通过“季度专题培训＋年度经验交流＋实践案例分享”等方式，持续提升职工代表履职能力；完善职工代表履职考核评价体系，将提案质量、职工满意度、民主管理参与度等指标纳入考核，激励职工代表“想履职、会履职、善履职”，真正让职工代表成为企业发展的“智囊团”、职工权益的“守护者”，为集团高质量发展注入源源不断的“职工动力”。