今年以来，满归林业局将廉政文化纳入企业文化建设总体布局，通过“六进”活动促进廉政文化融入企业中心工作。
　　进班子，抓关键。他们将廉政文化建设融入领导班子、领导干部年度考核，纳入基层单位经营目标责任书，充分调动了领导参与廉政文化建设的积极性和主动性。
　　进场区，抓基础。他们打造廉政文化墙和廉政文化长廊，设立大型廉政宣传教育图板，各级领导干部在廉政图板公开承诺践诺；在电脑设廉政屏保，时刻提醒党员干部绷紧廉洁自律这根弦；各单位通过廉政书角、廉文荐读、廉政手册、廉政亲情寄语、廉政文艺上山、廉政快板、廉政大讲堂等形式，让廉政文化真正走进场区、走进职工心中。
　　进岗位，抓防范。他们制定了《关于加强领导干部廉洁自律的有关规定》、《党员领导干部职务消费特殊化的规定》、《重点管理岗位监督管理办法》等，把廉洁从业作为岗位职责,教育和引导职工尤其是重要岗位工作人员牢固树立诚信守法、依法经营、遵章守纪、爱岗敬业的思想。
　　进家庭，抓保证。他们把廉政文化建设与家庭美德教育结合起来，通过创建选树10个廉洁家庭、与158名领导干部签订《廉洁家庭责任书》、倡议干部子女为父母写廉洁家书等活动，增强领导人员及家属、子女廉洁意识，培育文明新风，树立家庭新风，构筑牢固的反腐倡廉家庭防腐墙。
　　进项目，抓重点。他们强化对领导人员和重要岗位人员监督和管理，列入执法监察和效能监察范围，加强督促检查，注重源头防腐，消除腐败滋生的土壤。
　　进组织，抓特色。这个局确定了“一个班子一个龙头”、“一个支部一个堡垒”、“一名党员一面旗帜”特色活动载体，开展“建设秀美家园、打造森林城镇”和“筑牢生态屏障、争做绿海尖兵、给力企业发展”主题实践活动，使廉政文化融入中心工作，促进党员干部作风转变。（乔淑芳）