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朱高华
2017-09-01
1554 连日来，伊图里河林业局直属机关按照《直属机关工作制度》，重点抓纪律、转作风、提效率，营造严肃紧张、规范高效的工作氛围。
他们组成检查组，在每个工作日上下班时间对干部职工出勤情况进行检查，并做好记录。各科室（部门）设专职考勤人员负责考勤，将考勤情况于每月24日报人力资源科审核，按照《职工考勤管理办法（暂行）》进行奖罚，考勤结果作为奖金发放、职务晋升等依据。检查组采取普遍检查和不定期抽查的形式，对机关工作人员的上岗情况、考勤记录等进行了督导检查。考勤人员据实记录工作人员出勤情况，不虚报、不漏报，保证考勤结果的真实性。考勤内容包括正常出勤日、事假、病假、出差、旷工、迟到、早退。通过强化机关内部教育与管理， 严肃了工作纪律，转变了工作作风，杜绝了迟到早退现象的发生。 （ 王刚）
