铺就民生幸福路

　———根河森工公司党委扎实开展“我为群众办实事”实践活动

　　■张旭

　　今年以来，根河森工公司党委把党史学习教育的目标任务转化为竭诚服务职工群众的行动，切实解决职工群众“急难愁盼”问题，铺就一条带动职工增收致富、解决职工日常所急、改善职工工作和生活环境的幸福路。
　　凝聚发展力量
　　这个公司党委把党史学习教育同总结经验、推动工作结合起来，进一步弘扬党的光荣传统，践行党的初心使命，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员领导干部的先锋模范作用，着力贯彻新发展理念办实事，让职工群众分享高质量发展成果、共享高品质幸福生活。
　　他们印发了《党史学习教育“我为群众办实事”实践活动基本任务清单》，依托职工代表巡视、职代会职工提案平台和深入调研，围绕“你有困难你找我，我是党员我帮你”主题，开展一线管护员心理疏导、义务植树、美丽根河林区建设等为民服务项目5项，组织开展“我帮你”活动50余次。
　　在开展“我为群众办实事”实践活动中，他们通过实地走访、集体座谈、民意调查等，及时了解掌握职工群众“急难愁盼”问题，更加精准地对接发展所需，为他们解决实际困难，为推动企业绿色高质量发展汇聚力量。
　　解决急难愁盼
　　这个公司党委着力增强职工群众归属感、幸福感、获得感、安全感，厚植服务职工群众的责任担当，积极回应职工群众关心关切，使民生工作更符合职工群众对美好生活向往的需要。
　　他们从改善一线职工的生产生活条件入手，为管护员、望员和森林经营处工队的一线职工送去了生活用品；为应急事务处快扑队员购置了洗衣机、排球、象棋等生活、文娱用品；对部分基层单位的办公、值班场所进行修缮；对生活困难党员、老党员的基本情况进行全面摸底，了解思想动态和诉求，对生活困难党员制定关怀帮扶措施，有针对性地帮助解决实际困难；更换森林调查和森林监测设施设备，在提升工作质量的同时减轻职工劳动强度；针对望塔值守人员饮水难的问题，组织人员安排车辆定期送水。通过把对职工的关怀落实到点滴小事上来，确保职工身心健康，不断提升职工幸福感。
　　共建美丽家园
　　天蓝、地绿、林密、水清……这是大自然对根河林区的馈赠，更是几代务林人为之接续奋斗的成果。
　　为此，根河森工公司党委从建设美丽根河林区入手，结合《建设“美丽根河林区”长效机制实施方案（试行）》和《根河林业局星级标准化建设考核办法（试行）》的相关标准，组织党员、青年志愿服务队开展以“为民分忧解难题、立足岗位作贡献”“戴党员徽章、亮身份、办实事、树形象”“听党话　感党恩　跟党走”等为主题的环境整治清理活动。公司党员干部发挥表率作用，坚持以上率下、担当作为，对企业责任区、居民生活区及林场办公区等地进行清理，使职工树立起文明健康、绿色环保生活方式。
　　他们组织党员干部开展岗位学雷锋活动，建立党员先锋岗、责任区，推行设岗定责、承诺践诺，引导党员积极参与疫情防控、卫生清扫、安全巡逻等工作。在居民聚集区、公共服务设施、窗口单位及其他重点公共场所，设立“我帮你”新时代文明实践志愿服务点，构建服务优质、运转高效的工作体系；组织动员党员干部积极投身文明实践志愿者行列，广泛开展群众性“我帮你”活动，将志愿服务有机融入到爱国爱家、遵规守法、爱岗敬业、孝老爱亲、健康生活等“十大行动”中，形成以企业干部职工为主导，社会各界广泛参与，人人争做“文明有礼务林人”的良好氛围。