去年以来，阿里河森工公司党委夯实党员干部廉洁从业思想根基，纵深推进党风廉政建设常态化长效化。

       该公司党委与基层党组织签订党风廉政建设责任书，建立《领导班子落实党风廉政建设“两个责任”工作任务分解台账》，落实落细第一责任人职责和“一岗双责”。公司纪委履行监督责任，强化监督执纪问责，督促两级班子成员落实党风廉政建设“两个责任”。并经常到基层单位督导检查工作，发现问题现场指导，有力推进“两个责任”在基层组织中贯彻落实。同时，依托党内监督、群众监督、日常监督、专项监督，推动各类监督贯通融合、共同发力，形成横向到边、纵向到底全覆盖“监督网”。

       该公司党委召开警示教育大会，通报典型案例；更新升级反腐倡廉宣教室，组织党员干部到反腐倡廉宣教室接受廉政教育；向各基层党支部发放廉政教育参考片6部；选取公司党员干部典型案例进行以案促改，用身边事教育身边人，实现警示教育效果最大化；将廉政警示教育融入日常、抓在经常，抓住关键节点向党员干部发送廉洁短信，制作廉洁提醒图片，在重要时间节点前利用公司机关一楼LED屏幕循环播放；各基层党支部在办公区域设置党风廉政宣传栏，营造风清气正的工作氛围。

       该公司党委组织科副职以上领导干部撰写《廉洁从业承诺书》，线上线下同步公示；注重为青年干部成长进步系好“风纪扣”，召开新提职廉政集体谈话会，在青年干部中开展“青廉说”微视频大赛，28名年轻干部主动参与并公开廉洁承诺。（黄莹）