上面千条线，下面一根针。基层党组织作为基层工作的领导核心，如何在服务群众中增强凝聚力和战斗力，是基层党组织面对的一道现实考题。为贯彻落实林区年度工作会议精神，内蒙古大兴安岭林区绰源林业局以党员干部在日常工作中所发挥的先锋模范作用为基点，通过基层党组织规范化建设，夯实组织基础，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。       “您好，咱们这片作为重点防护地段，是绝对不能烧纸的！我很理解您的心情，但是防火期必须做到任何火源都不能出现在林地之间。”王冬梅作为梨子山林场女子巡护队中唯一的一名党员，她既是队长，又是职工心中的“知心姐妹”。记者见到她时，春风吹黑了她原本白皙的皮肤，头顶着烈日，她耐心地劝导百姓，党徽在她的胸前显得越发的耀眼。
      队友刘欣平在一旁介绍说，自女子巡护队成立以来，每年在两防时期，巡护队从早8点一直工作到晚上5点，去年队里好几个同志家中的孩子面临高考，每到中午做饭点儿时，王冬梅主动替换她们的岗位，让职工既能照顾好家里，又能站好巡护岗，这让很多职工都觉得心里暖暖的。
      在“十个全覆盖”的施工现场，育林林场党员王凤江在施工中不慎将腿碰伤，一瘸一拐的他并没有放下工作去医院治疗，而是坚持在一线带领职工赶工期、抢进度。王凤江说：“时间紧，任务重，受点小伤不碍事，在规定时间内，保质保量地完成工作才是对我最大的安慰。”在王凤江的带领下，整支队伍非常团结，难活、重活抢先上，充分体现出突击带头作用。
      绰源林业局以“两学一做”学习教育为契机，把“两学一做”作为2016年党建工作的龙头任务。“为了落实林业局党委的要求，在不耽误‘十个全覆盖’的工程进度的情况下，我们把学习‘两学一做’教育活动安排在下雨、阴天无法外出劳动的时候，切实做到在休息时间武装自己，在劳动中践行‘两学一做’。”育林林场党总支书记吴云光说。       为强化党组织的“育德、纽带、监督、民主、服务”五大功能，电讯科把“为百姓服务好，为单位找出路”作为宗旨，电讯科主任吴云鹏说：“我们将职工分配成三组，每一个党员带领一组，每组负责一个片区，他们不光要为住户家的宽带进行故障排除，还要定期到住户家中进行回访，再由党员将住户反馈的问题进行梳理和总结，以便能更好地服务住户。”
      在防火办开展的“党旗飘在塔木兰，防火知识进矿山”活动中，防火办党员担任义务宣讲员，精心准备教案，深入矿山一线，对一些外来务工人员进行面对面的防火宣传教育。通过将理论和现场示范相结合的方式，让矿工切身体会到森林防火的重大意义，从而懂得了作为一名“林区人”在防火期应当承担的责任和应尽的义务。
      林业局党委积极推进职工技术创新工作，抓好经常性的职工练兵比武活动。着力建设知识型、技术型、创新型的职工队伍。
      刚进入三月份时，地面冰雪还未融化，这给已投身到“十个全覆盖”中的职工们带来不少困扰。“地面冻着，电钻打不动怎么办？”挖坑情况不顺利，大大锐减了职工的干活热情。正在大家一筹莫展的时候，森调队书记张秀东带着改良过的电钻出现在施工现场，为大家解决了难题。
      “擦玻璃、搞卫生、照顾老人……有啥需要就找‘绿嫂’”，“绿嫂”家政服务队作为一个品牌，已在绰源地区家喻户晓。“去年，为帮助快速扑火队单职工家庭增加收入，防火办党支部组建了‘绿嫂’家政服务队，她们基本承揽了绰源地区所有的家政服务。职工的家庭收入增多了，思想也稳定了。”绰源林业局防火办党支部书记毛楠说。
      育林林场党总支书记吴云光告诉记者，在育林林场下设的二级帮扶站中，每个季度都会为困难职工发放面值为50、100元的帮扶卡，职工可凭卡到林业局工会换取同等价位的米面粮油等生活必需品。渐渐的在困难职工心中树立良好的口碑，也为进一步做好思想政治工作打好基础。
      林业局党委结合“两学一做”学习教育和“十个全覆盖”工程，推进森林文化扎根基层、深入人心，在职工群众中营造聚精会神共谋发展的浓厚氛围。
      在采访中记者发现，无论是党员模范带头人或是党员先锋突击队，一个个鲜活的例子都反映出党员不怕吃苦，甘于奉献的精神。很多职工群众更是坦言地说：“看着党员都在卖力气的干活，我们也不能偷懒。”“很多党员都主动为职工‘奉献’，真是为我们树立了好榜样。”    (米何妙子)