一、【企业基本情况】

内蒙古大兴安岭旅游有限责任公司，原名内蒙古大兴安岭旅游（旅行社）有限责任公司，成立于2002年11月，2017年12月更名为内蒙古大兴安岭旅游有限责任公司，英文名称：InnerMongolia DaXing anling Mountain Travel Service ，法定代表人付云江，企业性质为国有独资，注册地位于牙克石市红旗西街4号木材大厦一楼，注册资本金8000万元。经营范围包括许可经营项目：旅游业务;住宿服务;道路旅客运输经营;建设工程施工;食品销售;餐饮服务;食品互联网销售;网络预约出租汽车经营服务;专业设计服务;以自有资金从事投资活动;会议及展览服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务;游览景区管现;旅游开发项目策划咨询:互联网销售(除销售需要许可的商品);休闲观光活动;组织文化艺术交流活动;小微型客车租赁经营服务;代驾服务;体育竞赛组织;商务代理代办服务(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。办公地址位于牙克石市红旗西街4号木材大厦，邮编:022150，联系电话0470-7428001。内蒙古大兴安岭旅游有限责任公司设有1处分支机构为内蒙古大兴安岭旅游有限责任公司海拉尔分公司，地址位于海拉尔区岭上家园E区。

内蒙古大兴安岭旅游有限责任公司核定公司经理层4人，其中执行董事、总经理1人，总会计师1人，副总经理2人。设置本级机关职能部门4个、海拉尔分公司1个，部门设置包括综合管理部、财务部、规划投融资部及市场营销部。核定职工人数19人。

二、【公司治理及管理架构】

内蒙古大兴安岭旅游有限责任公司党支部委员会由3名委员组成，其中党支部书记1名、委员2人。公司党支部委员由公司支部党员大会选举产生，公司党支部委员会发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定公司重大事项。重大经营管理事项须经公司党支部委员会前置研究讨论后，再由经理层决策执行。

公司经理层由森工集团委派，其中执行董事、总经理1人，财务总监1人，副总经理2人。公司经理层分工：

付云江  党支部书记、执行董事、总经理  主持旅游公司党支部和旅游公司全面工作。

孟宪坤  总会计师  协助总经理负责财务管理及内控机制、产权体系建设、资本运营与各类资产管理、投融资运作等工作。分管财务部，协助执行董事分管审计工作。2022年4月25日暂交旅游公司工作，负责产业事业部清收清理经营性债权工作，旅游公司工作由王铁钢代为负责。

王铁钢  副总经理  协助总经理负责市场营销、旅游产品开发、旅游商品推广、安全生产等工作。分管市场营销部，协助总经理负责海拉尔分公司全面工作。协助总经理负责财务管理及内控机制、产权体系建设、资本运营与各类资产管理、投融资运作等工作。分管财务部，协助执行董事分管审计工作。

邹积军  副总经理  协助总经理负责党建、项目管理、人力资源、内外联络、日常运转、综合治理、消防、信访维稳等工作。分管综合部、规划项目部。

领导同志公出请假期间付云江同志和王铁钢同志、邹积军同志分管工作相互代管。  

公司已制定《内蒙古大兴安岭旅游有限责任公司党支部会议议事规则（暂行）》《内蒙古大兴安岭旅游有限责任公司总经理办公会议事规则（暂行）》，严格遵照议事规则议事决策。

三、【主要财务数据】

2022年末，公司资产总计83,209,119.23元，负债合计3,577,395.60元，所有者权益合计79,631,723.63元，营业收入396,727.62元，利润总额194,521.41元，净利润194,521.41元，国有资本保值增值率100%。

四、【生产经营情况】

内蒙古大兴安岭旅游有限责任公司现有重点项目一个，项目名称：额尔古纳河界河旅游码头建设工程，工程总投资2970.12万元，前期已支付费用1138万元，占总投资额 38.31%。

内蒙古大兴安岭旅游运输车队项目，项目总投资470万元，前期已支付122.7万元，占总投资额26%。

五、【预算执行情况】

    无。

六、【重大事项】

无。

七、【履行责任情况】

公司以林区旅游营销窗口前移工作为抓手，充分发挥内蒙古大兴安岭旅游营销平台“内引外联”功能。积极与呼伦贝尔市政府相关单位密切合作，有效促进了区域旅游一体化发展。同时聘请专业团队设计了内蒙古大兴安岭旅游品牌形象识别系统，打包林区现有旅游资源，设计了东至加格达奇、南连阿尔山、西进呼伦贝尔草原、北通漠河的独家精品旅游主线，研发了秘境内蒙古大兴安岭《岭略花韵》《徒步春摄》《根河之恋》《岭秀森工》《原始森林冰雪穿越》等系列四季旅游精品线路产品，部分产品已通过线上、线下两种渠道分批进入了全国旅游市场，其他产品正在进行市场测试和市场培育。

八、【职工权益维护】

    公司严格执行《中华人民共和国劳动法》，公司全体员工劳动合同签订率、从业人员培训率、“五险两金”缴纳率均达到百分之百。

九、【报告摘要】

     根据《关于做好2022年度财务决算相关工作的通知》(内森工办字〔2023〕24号)精神和有关要求，为全面提升财务管理水平，严格执行财务预算指标和相关考核指标，公司对2022年度资产质量、财务状况和经营成果等情况进行了分析如下：净资产收益率0.24(%)；成本费用利润率13.31(%)；应收账款周转率22.83(次）；应收账款增长率0(%)；资产负债率4.3(%)；流动比率20.17%)；营业总收入增长率1092.34(%)。