孙岚：用“辛苦指数”换“幸福指数”

       孙岚，现任绰源森工公司工会干事。身兼多职的她一直奋战在党务战线上，用实际行动践行着来自心灵的承诺，用工作业绩传递着职业正能量，用忠诚和奉献诠释着自己的务林梦。

       2015年5月，她代表林区参加自治区总工会举办的“劳动打造亮丽风景线”主题演讲比赛，并喜获一等奖；2016年3月荣获“林区五一巾帼标兵”称号；2012年4月和2016年4月两度荣获林区“优秀团务工作者”称号，多次被森工公司工会授予“先进女职工”称号，多次在森工公司各部门联合承办的演讲赛、知识竞赛、体育竞赛中获得奖项。

       作为一名工会干事，她以“诚善为人、细实为事、团队为先、服务为本”的工作理念作为座右铭，经常跟着公司工会调研组下基层，听心声、摸实情、解难题，协助领导圆满完成了工会各项工作任务，用“辛苦指数”换“幸福指数”。

       作为一名宣传干事，她用自己独特的视角和洞察力，讲好工会故事，把笔头和镜头作为传声器，为工运事业和企业改革发展宣传造势，充分发挥典型的示范、辐射作用。

郭令令：十载青春唱响奉献歌

       郭令令，2010年7月毕业于内蒙古农业大学，2010年8月分配到得耳布尔森工公司森调队技术股工作，2021年被任命为森调队技术股股长，兼职森林资源监测野生动植物监测室组长，至今扎根林区已有10多个春秋。

       森林调查是一项非常单调和艰苦的工作，常年在大山里奔波。夏天不但要面对突变的天气，还要忍受蚊虫叮咬。冬季顶着料峭的严寒爬冰卧雪，风餐露宿。有一次她头部被蜱虫叮咬，一个人在家没有及时发现，直到头部化脓才让同事用针给挑出，这些困难并没有吓到这个南方女孩，反而使她变得更坚强了。在一次外业调查时，她和队里的其他姐妹在原始森林里遇上了熊。当时，其他人都站在原地愣住了，只有她马上召唤大家不要分帮，赶紧下山。在下山的途中，她始终走在最后，时不时地回头观望，向队友汇报情况，最后在她的组织下大家平安回到公路上。回想起来，她冷静面对危险时的责任担当，让队友竖起了大拇指。

       长期的远山调查生活练就了她坚韧的性格。每天坐上一个小时车程，再穿上水靴走4公里的简易路才能到成林验收调查现地。一次，在调查占地植被恢复时，遇到了大雨，车掉进沼泽地里，山里信号不好。为了方便救援车能找到她们，郭令令独自冒着冰冷的秋雨徒步走了两公里简易路去接救援车。头发、衣服、鞋全部都被雨水淋透，她被冻得瑟瑟发抖，就是这样，她依然坚持等到了救援车。第二天她便病倒了住进了医院，就当大家以为她能借机会休整一下的时候，她只休息1天，就又回到单位，投入了新的工作。

       她似一株大山深处的杜鹃花，将根深深地扎在了得耳布尔这片热土上，总是在风雪中绽放美丽，书写着美丽人生。

孙伟迪：为规划事业攻坚克难

       孙伟迪是内蒙古大兴安岭森林调查规划院的林业规划组组长，从事规划设计工作。

       作为专业技术人员，她时刻督促自己利用书籍、互联网自学，学习各类规程规范、分析方法、绘图软件。她还利用业余时间进修了林业领域的研究生，熟练掌握了Arcgis软件、PS软件、MAPGIS软件、GPS的应用等。根据工作需要，她还学习了无人机林业应用和Metashape软件的应用。

       她时常因一个规划中的问题，昼夜思考、反复斟酌；因一个数据不符，反复核对全部数据；因一个小班因子落图不符，重新研究矢量数据。为了规划方案更合理、更符合实际情况，她经常去现地踏查，赶赴项目基地了解实际情况，去林场勘察地块，车进不去的山林全程步行。暑夏的蚊虫叮咬、冬日的严寒袭体……都阻挡不了她的脚步。风吹、日晒、雨淋都是家常便饭。她白天踏查，夜晚加班，为了规划事业攻坚克难。

       2021年，孙伟迪作为项目负责人，负责并完成了《吉文森工公司林场场部对外连接道路工程临时取料场矿山地质环境治理方案》《内蒙古大兴安岭林区电信普通服务试点建设项目》，根河森工公司、莫尔道嘎森工公司、额尔古纳国家级自然保护区管理局火灾风险普查项目外业调查及内业整理工作。

       孙伟迪参与完成的《牙克石国家森林康养基地总体规划（2019—2023）》项目荣获2019-2020年度全国林业优秀工程咨询二等奖，《内蒙古伊图里河国家湿地公园总体规划（2018—2022）》项目荣获2019-2020年度全国林业优秀工程咨询三等奖。

张蕾：森调路上展英姿

       张蕾是图里河森工公司森林调查设计队的内业员，在森调岗位上度过了5个春秋，能够出色地完成每项工作任务。

       2020年，公司修建三级公路、场场通公路，外业人员每天都会报送许多数据。她加班加点保质保量地完成设计材料，连续多日都加班到天亮。当时她女儿还不满5岁，早上女儿没醒她就上班了，夜里回到家里孩子已进入梦乡，她只能抚摸孩子亲吻一下她的额头。

       每年综合抚育、生长伐、人工促进、补植补造、植被恢复、母树林等生产任务资料的制作和图表的绘制都由她和同事合力完成，每份材料都要反复与野账核对，做到每一项因子都与规程相符。公司每年下达的生产任务，需要根据变化的资源而不断调整、补充、增减，这个时候资料要得特别急。从接到任务的那一刻起，无论输入材料，还是图表绘制，到处都是她忙碌的身影。一次她患重感冒发高烧，可小队的调查员急需一份伐区示意图，她强撑着虚弱的身体绘制，一个会标点一个会标点地输入。由于外业野账模糊不清，绘制出现误差，她就一遍一遍校对，终于找出了误差的原因。示意图绘制好了，她也累倒了。

       为了使内业整理更为科学合理、更能体现现地伐区情况，她主动要求和外业技术人员一同上山检查，从伐区立地条件开始，对各项因子详细了解，从植被条件、土壤情况、坡度、坡向、郁闭度，到树木组成，采伐方式她都一一翔实记录。脚磨破了、脸和手划出了血，都没有阻挡她对这份职业的热爱。

李杰：在绿色产业征程中阔步前行

       李杰是满归森工公司白马林场的食用菌技术员，过硬的技术和领导能力，使她成为业务骨干和技术带头人。

       白马林场把建设满归“最具优势、最具特色、最具竞争力”食用菌行业精品和产品链展示基地作为产业发展的战略目标，李杰肩负着食用菌生产的接菌工作。2020年大年初二，林场就着手液态菌的制作和生产。天刚蒙蒙亮，她迈出家门开始了一天的工作。在高温环境下，她每天接菌20000袋、注入量准确控制在15-20毫升。在短时间内既要保证数量，又要确保质量，对她既是磨炼也是挑战。她抱着对工作高度负责的态度，在班组成员配合下，喜获黑木耳大丰收。2021年新年伊始，她全力以赴投入工作中，看着培养车间一排排成活的木耳菌包，看见同事洋溢的笑脸，再苦再累她也无怨无悔。

       接菌工作结束后，她还负责菌室消毒、温、湿度控制、菌包长势跟踪记录等工作，她都做得精准到位，无论是周末还是节假日，都能看到她忙碌的身影。

       2019年，白马林场开展科技攻关活动,组建了白马林场食用菌Q C小组。凭借着对工作的那股钻劲、韧劲，她成为研究课题的参与者，代表森工公司参加了林区Q C质量小组发布会，获得三等奖。同年，她参与了《大兴安岭黑木耳地方标准》《“蒙字标”内蒙古大兴安岭黑木耳团体标准》起草编制工作，顺利通过内蒙古自治区市场监督管理局专家组的审定，为内蒙古大兴安岭黑木耳申请“蒙字标”打下了坚实的基础。

胡爱丽：用行动守护森林健康

       胡爱丽，现任毕拉河林业有限公司森防站测报股股长。作为森防工作者，她用实际行动守护森林健康。

       胡爱丽作为毕拉河林业有限公司森防站测报股唯一的女职工，常年在生态功能区内开展林业有害生物野外踏查、监测等工作。她的脚步踏遍生态功能区内的6个林场、近57万公顷的面积。

       2015年在全国林业有害生物普查期间，她带领职工在公司生态功能区33公里处扎帐篷设普查驻点，在山上一住就是一个多月。7、8月份的毕拉河气温平均在30度以上。胡爱丽带着测报员顶着烈日，每天在山里行进十几公里，开展林业有害生物普查工作。2018年，“5·02”火烧迹地周边爆发蛀干害虫灾害，经报请上级决定采取飞机防治措施，对蛀干害虫灾害进行防治，防治作业面积达52万亩次。胡爱丽带着测报组全体工作人员，先后多次进入到火烧迹地周边进行实地踏查，跟踪监测蛀干害虫发生、发展情况，确定飞机防治作业区域，规划、制定防治作业区及作业图，确保飞防顺利进行。

范小冬：为了那一抹绿

       范小冬是吉文森工公司森林经营管理处的种苗技术员，负责苗圃技术指导工作，兼职单位的微机员，负责微机室的日常管理工作。

       每年从年底开始，她指导职工把下一年新播的优良种子进行雪藏，保证种子的抗病虫及抗寒能力；在年初核实积肥的数量质量，验收并开具验收单。春季她到苗圃现场跟踪指导容器苗装杯情况，为全年造林及补植补造做好前期准备工作。

       苗木换床、新播、移植等工作对时节气候要求较高，她根据多年经验总结，每年定期对新播、换床、移植等苗木进行观测，随时发现问题并及时处理；定期对苗圃苗木施肥、喷药等田间管理工作现场指导，保证苗木正常生长。秋季她观测苗木木质化达到标准程度后，和同组技术员一起检查苗圃全年的苗木，为下一年营林生产所用的苗木数量做好前期准备。

       2011年至今，她每年从造林及补植补造任务开始至结束，都在苗圃负责上山苗木的质量把关工作。为了保证造林进度，她没有节假日，没有定点上下班时间，认真核实每批从苗圃圃区运出去的苗木数量及质量，严格按照技术规程操作，在起苗、装苗、运苗全过程中跟踪指导。为了让母树林能够健康生长，结出优质的苗木种子，她时常到母树林场地巡查，防止有人破坏母树和采青，为林区绿化造林提供优质健康的种子，保证了造林的成活率。

萌萌：让兴安披绿装

       萌萌，工作在大杨树林业有限责任公司营林育苗的生产一线，现任森林经营部科员。她二十几年如一日，一心扑在营林育苗事业上，成为育苗技术创新的女带头人。经她培育的苗木达到5000多万株，如今这些苗木早已成为兴安岭上的绿衣。

       她除了负责单位的技术工作外，还肩负着临时工管理和付苗工作。作为股长，她对单位进出的苗木数量、品种都了如指掌。在进出苗木时，她更是不敢有半点松懈，严把质量和数量关，保证上山的苗木达标，确保造林的苗木供应。在春季生产中，为抢抓时机完成播种育苗任务，一天工作10余小时。特别是在播种时期，她从早晨4点开始一直工作到晚上8点，一天下来腰酸背疼。在夏季除草过程中，她冒着酷暑，一干就是一天，皮肤晒黑了，手也裂开了口子。无论是采摘果实、防寒培土，还是起苗窖苗，她都冲锋在前。由于每天跟土地打交道，伤病是家常便饭。一次，她不小心扭了脚，坚持带病工作，硬是咬牙完成了3天的定额任务。

       2020年7月，连续几天降雨，育苗地内很快长满了杂草，公司要求雇用临时工除草。临时工每天6点钟到地干活，她每天五点半到地，安排分配工作任务。临时工中午不休息，她也不休，自带午餐，仅用3天时间保质保量地完成工作任务。

       她在岗位上默默地奉献，用高尚的品格、丰富的知识、专业的技术，展示出了新时代务林人的风采。

高爱霞：青春献林海

       金河森工公司亚金沟林场女职工高爱霞从事森林管护工作已有20多个年头，她心系生态功能区的一草一木，把青春岁月献给了绿色林海。

       每年春季防火期，高爱霞早上7点准时到岗开始巡护。经常有闲杂人员进山，她就耐心地宣传讲解林区防火知识，直至将他们劝回。巡护期间看见有人拉沙子、钓鱼、挖野菜的，她就上前劝导、制止，在她的劝阻下，大家都能够理解。

       多年来，高爱霞认真做好巡山管护记录，做到记录完整、清楚。在她的责任区内没有发生滥伐林木，乱挖野生植物、取土、砍柴等破坏森林资源的现象，维护了生态安全。为了防止人为火灾发生，她对重点地段严看死守，无论什么天气她都坚持巡护，做好监测记录，每个星期五都要清理一次垃圾，保持巡护区域整洁卫生。

       高爱霞细致了解山情、林情和水情，跑遍了责任区内的每一条小路、每一片树林，对每一个小班的地理位置、面积、林木种类都熟记于心。为确保森林资源安全，她和同事从宣传入手，通过粘贴标语、竖立标牌等形式，向周边居民宣传林业政策和法律法规，增强群众爱林护林、保护生态的意识。

       在森林防火期，她严格落实用火审批制度，做好入山登记制度和各项防范措施，确保辖区安全。森林管护工作艰苦，生活单调，她每年大部分时间都在山上巡护林子，常常不能按时吃饭，有时还得忍饥挨饿。她不管多晚巡山回来，都得拖着疲惫的身体烧火做饭，第二天又投入到日复一日的工作中。