□本报通讯员 杨秋晨

进入冬季安全生产关键期，吉文森工公司聚焦责任落实、风险防控、人员培训、应急保障等关键环节精准发力，全方位筑牢冬季安全生产防线，守护员工生命财产安全与林区生态安全。

“冬季生产作业风险点多，必须把安全责任扛在肩上、抓在手上。”在冬季安全生产专题部署会上，公司主要负责人提出明确要求。

该公司严格执行“三管三必须”“一岗双责”制度，管理层带头下沉一线，深入作业点、驻点营地、管护站等关键区域开展督导检查，层层传导压力，杜绝责任悬空。“我们每日核查作业现场安全措施落实情况，确保安全生产。”负责现场监管的工作人员表示。

针对冬季林区安全风险特点，该公司精准施策，围绕森林经营、道路通行、危险化学品、消防等重点领域开展专项整治，全力消除安全隐患。定期检修维护机械设备，建立安全档案，严禁“带病运行”。加强驻点营地取暖与防火管理，配备一氧化碳报警器、灭火器等设备，规范用电用火流程，防范火灾与煤气中毒事故发生。

道路通行安全方面，该公司对所有车辆实行“全过程监控、全轨迹可溯”管理，建立“定车、定人、定责”台账，定期检查车辆制动、转向系统、防滑措施等关键部件。常态化开展驾驶员安全培训，提升驾驶员应急处置能力。在急弯陡坡、桥梁涵洞等区域及时撒布防滑料，遇暴雪、寒潮等极端天气，严格执行“非必要不出行”原则，确需出行的履行报批程序，并配齐应急保障物资。

该公司加强危险化学品管理，聚焦防冻、防凝、防泄漏、防静电、防爆等关键环节，对储存、装卸、运输、使用全流程排查整改。开展冬季防火专项检查，重点排查人员密集场所，严禁堵塞安全出口、私拉乱接电线等违规行为，定期组织员工学习灭火技能与自救知识，筑牢消防安全防线。为工队和车辆配备对讲机和车载台，强化通信信号覆盖，确保作业指令传递、应急联动响应高效顺畅。

“不仅要懂操作，更要会避险，这是冬季野外作业的关键。”在作业人员培训现场，讲师结合林区实际，详细讲解森林防灭火、机具操作、应急避险等知识。公司严格落实“先培训、后上岗”制度，岗前培训时长不少于24学时，涵盖理论教学与实操考核，所有作业人员须经岗前培训且考核合格方可上岗。

该公司严格执行冬季值班制度，坚持“领导带班、专人值守”，科学调配力量，确保值班人员坚守岗位。针对作业点、管护站等偏远部位，建立“每日例报＋异常情况即时报告”机制，必要时采取视频值守、电话轮值等方式，保障信息传递畅通。“一旦遇到突发情况，我们将第一时间启动应急预案，按程序上报并快速处置，最大限度降低影响。”值班人员介绍道。