去年以来，内蒙古大兴安岭根河林业局把竭诚服务女职工、维护女职工利益作为女工工作出发点和落脚点，充分发挥女职工促进转型发展“半边天”的作用，维护好女职工合法权益和特殊利益。

       这个局制定了《女职工权益保护专项集体合同》，对女职工就业权利、劳动报酬、四期保护、福利待遇等方面进行明确，让女职工权益保护规范化、具体化。他们通过开展职工代表巡视工作，收集整理女职工提出的建议，提交林业局和工会。同时，他们健全由林业局、工会、女职工代表组成的三方联合监督检查机制，在职代会上对上一年度履约情况进行说明，确保各项条款落实到位，让女职工真正受益。

       他们利用网站、报纸、微信平台各类宣传媒介，对《妇女权益保障法》《劳动法》《女职工劳动保护规定》等法律法规和各类女职工维权案例进行宣传，通过举办演讲比赛和女职工法律法规学习班，不断增强女职工自我保护意识，使女职工能够运用法律武器维护自身合法利益。他们成立女职工帮扶协会，制定爱心帮扶工作细则；开通了女职工热线维权专线；健全贫困女职工档案，每逢节日走访慰问困难女职工。

       他们举办森林旅游纪念品展示推广活动，培养一批旅游纪念品设计、开发人才，制作了根雕、柳编、桦树皮等工艺品，助推森林生态旅游产业发展，为女职工展示风采、施展才华提供了平台。（张旭）