今年以来，满归林业局党委把“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，通过学、做、改、建、融“五位一体”模式常抓不懈，提升党建引领力，奏响发展最强音。
　　精细“学”弹好党性前奏曲
　　依靠“党员之家”微信群推送丰富的学习资料，鼓励党员将学习笔记晒到群里，营造比着学、赛着学的氛围。这是满归林业局党委精心打造“微党课”为党员“加油”、“紧箍”的一种有效途径。他们采取“1+n”学习模式，针对不同党员群体确定不同学习重点，依托“书记讲堂”、“中心组学习会”，采取对照促学、网络助学、上门送学、竞赛比学、全面督学“五学”方式，推动党员真学深学，并建立“以考验学”、“以赛促学”、“以查督学”制度，形成林地区域“大学习”的学习体系。
　　深入“做”唱好模范主题曲
　　每月开展一次，固定统一时间、固化仪式流程，突出仪式感、庄重感、自豪感。“支部主题党日”正日益受到满归局党员的青睐。
　　这个局党委通过推行“民情家访·党群连心”、一线工作日、信访接待日等制度，推动领导干部在解决问题中锻炼党性，在服务职工群众中担当作为；通过“党员先锋岗”、“党员示范岗”创建、“最美人物评选”等，推动党员立足岗位、争当先锋，营造比学赶超、争创一流的工作氛围。
　　突出“改”奏好群众满意曲
　　这个局两级党组织创造性实施“311”工作法，即三张清单：组织整改清单、个人整改清单、群众需求清单；一项考核：组织考核；一个评判：职工群众评判。通过“挂号督办制”，抓好“四风”等问题整改。同时，在抓服务、补短板、促提升上持续用力，做到立行立改，并以平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来“三个出来”作为衡量党员意识标准，引导党员“自我对标”，真正把合格党员的标尺立起来、把做人做事的底线划出来、把党员先锋模范形象树起来。
　　狠抓“建”推进机制约束曲
　　他们及时梳理“两学一做”学习教育中的好经验好做法，全面推行“支部主题党日”制度，建立党员组织关系定期排查机制，并结合当前制度建设中存在的“盲区”和“空白点”，修改完善党组织生活制度和请假报告制度14项。同时，他们加强对“三会一课”、谈心谈话、民主生活会和组织生活会、领导干部双重组织生活等制度落实的监督检查，做到有党员的地方就有党组织、就有党的声音，推进学习教育常态化制度化取得实效。
　　主动“融”谱写服务进行曲
　　他们坚持把学习教育融入生态保护、维护稳定、改善民生、促进发展、林地共建的实践中，深入推进“+生态”，把党支部建在绿色产业链上，加快建设美丽满归；推进“+发展”，依托生态旅游、野品采摘、黑木耳种植探索致富新途径；推进“+人文”，围绕职工文化需求，建成藏书22类3万余册的职工图书馆；推进“+民生”，不断完善服务制度及平台，通过“党员志愿服务日”为职工群众解决问题247件；推进“+稳定”，依托4个“林地一体化示范点”，进一步加强与地区政府、公安、私营企业等单位部门的沟通协作，破解发展难题，构建起区域共促维稳、保生态的新格局。（谢江艳　张俊云）