今年以来，兴安石油公司开展了“多堂党课进基层”活动，通过多种方式送学、促学，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
       他们立足宣讲团基层宣讲、支部书记讲党课和互联网新媒体，因地制宜为党员搭建学习平台。他们依托宣讲团基层宣讲，实施基层干部素质提升工程，抽调3名讲师组成宣讲组，深入基层宣讲；基层支部书记定期组织支部集体学习，通过座谈、记笔记、学后感方式，不断提升基层党员干部的党性修养和文化知识水平；依托线上线下灵活讲，利用QQ群、微信群、公众号等媒介，及时推送党务知识、先进典型、经验做法等学习内容，打造“指尖”上的教育阵地，方便党员随时随地学。
       他们发挥各基层、各部门的引领作用，党员领导干部带头，以普通党员身份参加所在党支部的学习；科级干部带头，发挥中层干部的中坚力量作用；党组织负责人带头，把握“两学一做”学习教育常态化制度总体要求，做到管理教育两不误；党群部门带头，为基层党员和干部送去党课“大餐”。
       他们紧扣党章党规讲党课，紧扣系列讲话讲党课，紧扣革命传统及学习先进先辈讲党课，紧扣中心任务讲党课，紧扣社会主义核心价值观讲党课，把基本理论与身边事例相结合，把上级精神与本地实际相结合，运用微型党课、故事党课、互动式情景党课等学习方式，增强党课的吸引力和感染力。  （ 高彬）