15个直属基层党组织、44个党支部、869名党员，犹如激越豪迈的音符，奏响了林海深处党的建设最强音。近两年来，甘河林业局党委严格落实党委主体责任，突出政治和服务两大功能，深入推进融入式、服务型基层党组织建设，使党建“红色引擎”的动力驰而不息，将支部打造成党员学习的阵地、克难攻坚的坚强堡垒。
      种好党建“责任田”
      林业局党委从严肃党内政治生活入手，调整和充实了党的建设领导小组，完善了“五个一”工作机制，修订了党建工作考核办法，形成了较为完备的党建工作体系。他们优化了基层党组织设置，对设置不合理的进行重新整合，基层党总支由原来的9个调整为4个，党支部由原来的5个调整为10个，机关党委直属党支部14个调整为20个，段队级党支部由原来的26个调整为15个。他们严格执行“三会一课”、组织生活、民主评议、党建工作月报告、政治例会等制度。为彻底解决机关党建灯下黑的问题，充实了机关党建工作力量，压实党建责任，将部门负责人改选为党支部书记。推行“一线支部工作法”，各基层党组织书记围绕履行党建“第一责任人”职责该做什么、做了多少、有什么不足、怎么改进，用数据、事实将党建工作在基层书记述职会议上“晒”了出来，制定了《党组班子成员全面从严治党主体责任清单》。各党支部细化项目清单，实施党建工作“月考评、季督查、年考核”的考核评价机制和“奖励前三、诫勉后三”的奖励惩处机制，党群各部门一季一督导一通报，从党建任务落实、重点工作推进等方面入手，对标查找支部建设存在问题，有效破解了支部作用发挥难的问题。
      探索党建新模式
      林业局党委把2018年确定为“基层党建基础工作提升年”，以北疆先锋工程和支部标准化建设为载体，激活基层组织活力和战斗力。局场两级把抓学习、强素质作为基础功课，班子成员带头在所在支部和联系点宣讲十九大精神；举办了党的十九大精神理论骨干科级干部培训班；开展了“发展现代林业　建设美丽甘河”大学习大讨论活动，举办了19个培训班次，围绕生态保护与建设、产业转型与发展、文化挖掘与培育、国有林区改革、党建工作等方面组织专题学习研讨，构建学习与工作一体化、培训与实践同步化的活动模式；以“六化”建设为载体，以党建季度综合考评为手段，强化机关作风纪律、党建内业、支部生活等方面的管理，与基层党组织同要求、同考核，推动了基层党支部标准化建设；在党风廉政建设上，推进了“回头看”巡视整改落实工作，开展了“雁过拔毛”式腐败等专项整治行动，全年受理群众信访举报案件3件（次），党纪处分1人，提醒谈话8人；把好意识形态关口，制定下发了《意识形态工作责任制实施细则》《意识形态工作责任清单》，在党员中开展了落实意识形态工作责任制承诺活动，与信访综治维稳等部门联合推进意识形态工作网格化管理，抓好宣传教育、舆情监测、引导管控等工作，开展正风肃纪监督检查，对意识形态上发现的错误思想早提醒，超前防范，并对基层单位意识形态工作开展情况进行专项督查和重点抽查，推动了局场两级责任制的落实。
      他们抓活动载体促行业新风，文明办适时开展了“道德讲堂”活动，先进典型现身说法，营造“崇尚社会公德、职业道德、生态道德”的良好氛围。工会部门以技术比武、岗位练兵、劳动竞赛为载体，搭建起了职工施展才华的大舞台。共青团开展了清除小广告、环境卫生综合整治、保护绿色等志愿服务活动，同时开展了岗位学雷锋、邻里互助等志愿服务活动，助力“美丽甘河”建设，使学雷锋活动向基层和一线渗透延伸。
      筑牢基层“堡垒墙”
      林业局党委坚持在“学”中筑牢思想根基，在“做”中彰显先锋本色，以“推动林区改革、促进富民兴林、打牢党建基础、建设美丽甘河”为目标，激活党员队伍的战斗力、凝聚力和创新力。开展了“立足岗位树形象林海深处党旗红”、党史知识竞赛、“品读经典　锤炼党性”主题读书、“戴党徽　亮身份　彰显先锋本色”等主题活动。森防站党员开展以鸟治虫行动，制作了树洞式巢箱、单口式巢箱等，科学选择巢箱悬挂方向、地点，取得了科学的数据；苗木培育中心以“一个支部就是一片生态林，一个党员就是一棵常青树”为活动载体，成立了“党员先锋队”，加大对丁香、榆叶梅、沙棘、黄槐等林区特有花灌木的培育力度；甘源管护所党总支开展了“四争四评，建优秀支部、五带五比，做合格党员”活动，推动党建工作与森林管护和综合抚育中心工作的深度融合；　各基层党支部借助“发展现代林业，建设美丽甘河”大学习大讨论活动契机，开展了“我为生态保护建设献一策”活动，从森林灾害防控、湿地保护、森林产业发展碳汇发展和民生改善等方面，深入研究加强林区生态保护建设的新思路、新举措，使《甘河林区水资源保护及利用分析》《甘河林区有害昆虫分析报告》等十余项生态保护建设意见和建议在讨论中应运而生；在“美丽甘河”创建中，局场两级党员干部利用节假日，把党旗插在义务劳动的最前沿，投身于省道两侧绿化、小区绿化、镇区环境整治，使镇内“三纵五横”主要街道巷道做到一街一景观，一路一特色，激发了干部职工共建共享生态文明的热情和创造力。
      弘扬文化主旋律
      典雅清新的“甘河驿站”、独具匠心的林业文化走廊雕塑群、古朴大气的兴安文化长廊、曲径通幽的“两忘桥”景观栈桥……熟悉甘河林区的人都知道这方水土有着丰厚的文化家底。
      近两年来，甘河林业局汲取老舍、叶圣陶、翦伯赞等20多位知名人士到甘河林区留下的丰厚文化和艺术营养，破题立新，继续丰富“甘雨行动”企业文化年系列活动内涵。中心组讲座、好书推荐、征文评选……林业局党委推进学习型党组织建设，外聘林业党干校讲师辅导，内请领导干部授课，各基层单位开展了“书记讲党课”活动，受众党员达2500余人次。
      防火办打造“推进甘雨行动，打造红色方队”党建创新品牌，春防期间，扑火队员将“敬业圆梦”讲课活动办到山场一线，巡护人员加强了对入山人员的监管。务林人的每一滴汗水里都浸透着对这片绿色的忠诚。
      林业局党委抓好示范引领，建立了一系列好人推荐、评选、宣传、表彰、帮扶的长效机制，开展了“我推荐我评议身边好人”“甘河好人”评选等活动，同时打造“做雷锋式务林人”品牌，设立了善行义举榜，共推选各类道德模范47名，3人被评为林区第三届“道德模范”，使干部职工学有榜样、赶有标兵，突出了“身边人、普通事、真感情、正能量”，弘扬了社会主义新风尚。（隋海涛　李伟）