为进一步推动全面从严治党在基层落地生根，切实增强党员干部自身拒腐防变的“抵抗力”，消除“亚健康”状态。今年以来，内蒙古大兴安岭大杨树林业局坚持教育先行，强化思想引领，通过廉政培训、提醒谈话、建章立制等系列举措，为全局党员干部推出“听、查、谈、修”廉政套餐。
     “听”讲座，廉政教育强意识。这个局党委把党章党纪党规作为重要内容纳入廉政教育计划，以主要领导干部、新任职干部、年轻干部和重要岗位干部为重点对象，开展“学党章、守纪律、讲规矩”主题教育，各支部书记定期为所在支部党员干部讲廉政党课，触动每位干部“廉政神经”。注重正反典型教育，他们依托“道德讲堂”“学习讲堂”“党员学习日”等平台，积极开展“身边人讲身边事”，充分发挥廉政榜样的示范带头作用，让讲规矩、守纪律成为全局新风尚。他们还教育引导干部职工“以案为鉴，严守廉规，筑牢底线”，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
     “查”典型，廉政监督不缺位。这个局党委以重要节日为重要时间节点，开展贯彻执行中央八项规定精神的提醒教育工作，确保节假日风清气正，干部过节不“失节”。这个局纪委在开展定期不定期检查的同时，坚持外部公开监督，畅通投诉举报电话、邮箱，保持对党员干部队伍的常态化监督。
     “谈”问题，廉政谈话早发现。他们按照“分级负责、有的放矢、有则改之、无则加勉”的原则，开展“一对一、面对面”式约谈，做到谈话面全覆盖，过程留痕。在范围上拓“宽度”，将廉洁谈话作为反腐倡廉教育的有力举措，做到制度化、常态化；在形式上加“力度”，主要采取一对一的方式开展，结合谈话对象的自身特点，注重针对性、实效性；在内容上抓“尺度”，将廉洁谈话贯穿于业务工作的各个环节，在“三重一大”事项上提前约谈相关部门负责人，做到早提醒、早教育；在防范上延“长度”，把监督管理关口前移，增强干部职工的责任感、自觉性。
     “修”制度，廉政防线真有效。这个局党委以巡视整改“回头看”为契机，对在整改工作中发现的问题和薄弱环节，及时修订完善10项相关制度，严明纪律要求，堵塞制度漏洞，强化日常监管，把纪律规矩立起来、严起来，使各项纪律规矩真正成为“带电”的高压线。努力实现制度建设与时俱进，贯彻执行更有力，责任追究更严格。 （李志凤 孔越）